ประชุม รพศ. รพท. งานประชุมวิชาการ  (4 สิงหาคม 2560)

1. ขอบคุณความร่วมมือที่ช่วยทำงานมีผลงานที่น่าภาคภูมิใจ
2. ผลทางบริการ ลดการตาย. ลดแออัด ลดเวลารอคอย. CKD. Donor transplant STEMI. Stroke. Sepsis
3. บริหาร HRP HRD แผนลงทุนservice plan Plan fin RDU CHC
4. พัฒนานวัตกรรม MIS ODS CA Colon เราเป็นคนleadมากกว่าในอดีต. น่าภูมิใจและต้องให้มีมากขึ้น. Thailand 4.0
5. การศึกษา นศพ. Training
6. 3ส. ตั้งแต่รับตำแหน่ง
7. สำเร็จ. Fast tract STEMI. บุรีรัมย์ลดตายต่ำกว่า10%. Fast tract SEPSIS ที่พุทธชินราช. Fast tract Stroke และ Stroke Unit บางแห่งเปิดไม่ได้เพราะขัดแย้ง Med กับSurgery ทั้งๆที่พิสูจน์ว่าลดการตาย. ผอรพ. ต้องตอบได้ว่าทำไมไม่ทำ. ต้องกล้าตัดสินใจทำเพื่อคนไข้. ตั้งคำถามถามตัวเองว่าทำแล้วประชาชนได้อะไร. ถ้าไม่ทำแล้วประชาชนเสียอะไร ที่อื่นเขาทำอย่างไร
8. สำเร็จ. Donor Transplant ดีขึ้นมาก. เห็นผลเป็นรูปธรรม ช่วยชีวิตคน ช่วยคนตาบอด ได้รับโล่ คำชื่นชมจากกาชาด ผลจากทำตั้งแต่รองปลัด. ผู้บริหารต้องรู้. คน เงิน วิชาชีพ การตลาดและสื่อสาร
9. สำเร็จ. CKD. NCD. ต้องเรียงลำดับความสำคัญ CKDมีปัญหาในอนาคตมาก จะถึง50000ล้านบาทในอนาคตปี2565. อยากเห็นนวัตกรรมที่ช่วยชาติแบบนี้มากๆ. NCDงานกว้างมากต้องรู้จุดที่ควรทำ อย่ามองจนชินชา. นี้คือเหตุผลที่ต้องย้ายผู้บริหารทุก4ปี
10. สำเร็จ. PCC. บทพิสูจน์ว่าชมรมรพศ/รพทคือผู้ที่รู้ใจ. งานเขตเมืองต้องมีการปฏิรูป. เราต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน. ดู3S. โดยเฉพาะ Staff. การดูแลแพทย์ Fam Med และ 3 สาขา. ผอ สำคัญมาก
11. สุข. จากจ่ายp4p อย่าให้เขาทุกข์. เป็นธรรม. ผู้บริหารแบกภาระไม่ใช่ให้บุคลากรแบกผู้บริหาร. ต้องดูแลไม่ให้เขาลาออก
12. สร้างคนสร้างระบบ. สร้างคนกินไม่หมด. กาญจนบุรี. ระนอง. นนทบุรี. กรมต่างๆ. สร้างภาวะผู้นำ. วิชาชีพเฉพาะ. พัฒนาคนพัฒนาที่จิตใจ
ใช้ศาสตร์3เรื่อง. 1 ดั้งเดิม socialization ชมรมรพศ รพท. 2. สมัยใหม่. 3. ปรัชญา พระราชา. ศาสนา สร้างระบบที่ดีๆ. HRP ขอบคุณที่ร่วมมือ. HRD. Service plan. Plan fin. คุมค่าใช้จ่าย. ดูทั้ง บริหารความเสี่ยง. ควบคุมภายใน. ตรวจสอบภายใน. QA เป็นเรื่องสำคัญ. ติดคุกได้ถ้าไม่ทำ. แต่HA. สำคัญเช่นกัน. การจัดซื้อ. อย่ามีหนี้ซุกไว้. ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม. ไม่ผิดระเบียบ ระบบข้อมูล. เทคโนโลยี สรุป5I. Information innovation สำคัญมากๆ.
13. ข้อควรระวัง. การตรวจสอบต่างๆ ปปช. สตง.
14. สรุปสิ่งสำคัญคือภาวะผู้นำ

นพ.มงคล เกียรติกวินพงศ์

ผู้อำนวยการ
โรงพยาบาลเขวาสินรินทร์